Logient est à la recherche d'un Développeur Front-end VueJS pour l'un de nos clients.

Description de l'entreprise

L'entreprise, dont le siège social est situé au centre-ville de Montréal, est un pionnier dans l'utilisation de l'IA et de l'analytique pour l'amélioration des services financiers, propose un environnement de travail dynamique et fait partie d'un conglomérat international avec des bureaux dans 9 villes en Chine et au Canada.

Responsabilités :

• Développer le front-end requis pour notre application web
• Compétence en développement avec les technologies web telles que HTML, CSS, Javascript et Vue.js.
• Développer une application hébergée sur AWS
• Se tenir au courant des dernières technologies et outils open source et de leur fonctionnement.

Indispensable :

• Au moins 5 ans d'expérience dans le développement de logiciels PHP.
• Baccalauréat en informatique, en mathématiques ou dans un domaine connexe
• Très bonne connaissance du développement orienté objet en PHP
• Très bonne connaissance de Vue.js
• Très bonne connaissance des technologies web telles que HTML, CSS, Javascript.
• Bonne connaissance de Typecript
• Bonne connaissance des pages Cloudflare
• Bonne connaissance des services web basés sur Restful
• Programmation orientée performance en PHP
• Bonne connaissance de BitBucket, Jira et Confluence.
• Bonne connaissance des meilleures pratiques de sécurité en PHP
• Très bonnes compétences en communication
• Bonne capacité à travailler en équipe

Bon à savoir :

• Connaissance de base d'AWS Lambda et de l'utilisation des principaux services AWS, ainsi que des bonnes pratiques de base en matière d'architecture AWS pratiques de base de l'architecture AWS
• Connaissance de base de Figma
• Connaissance de base de Storybook
• Connaissance de base de MongoDB
• Connaissance de base de GraphQL
• Connaissance de base de Bref
• Connaissance de base des concepts CI/CD
• Connaissance de base des logiciels de comptabilité

Ce que notre client offre :

• Une rémunération compétitive, y compris des options d'achat d'actions
• Des prestations de santé
• REER collectif
• Des congés payés tels que des jours de maladie et des jours de vacances
• Des options flexibles de travail à distance ou hybride