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Conseiller junior, Expérience employés

Montréal, Quéebc

Titre du poste: Conseiller junior, Expérience employés 

Description de la compagnie:  

Un emploi étudiant chez Logient c’est une immersion dans chacune des sphères RH, tout ce qui a été évoqué dans ton cursus universitaire, et bien plus encore. Ici, tu ne seras pas confiné à des tâches routinières de moindre importance et tu n’auras pas à faire tes preuves pour faire partie de l’équipe. Le travail commence au jour 1. 

Logient est une entreprise de TI en pleine expansion où les meilleurs talents en génie logiciel se frottent aux plus récentes technologies pour livrer des solutions uniques et novatrices. Nous sommes la seule entreprise sur le marché montréalais à offrir une gamme si diversifiée de services numérique et technologique. En RH, cela se traduit par une vision et des projets novateurs et créatifs afin d’assurer et de maintenir un environnement de choix chez Logient.  

Cette offre d’emploi étudiant est une opportunité unique de : 

  • Découvrir l’industrie des TI qui a réinventé l’expérience employés au cours de la dernière décennie et qui continue de repousser les limites 
  • Intégrer un secteur d’avenir qui continue de croître et qui attire les plus grandes entreprises technologiques à Montréal 
  • Te joindre à une équipe RH en pleine croissance 
  • Concilier un emploi stimulant et tes études, qui pourrait également déboucher sur un stage à la session d’hiver 
  • Vivre l’expérience employés lauréate du Canada's Best Employers For Recent Graduates 2021 (https://reviews.canadastop100.com/top-employer-alogient?lang=en#grads) 

Pouvoir travailler sur des projets en cours avec le soutien de l’équipe RH. 

Avons-nous piqué ta curiosité? Tu veux en savoir plus? Voici un aperçu de la riche expérience de travail que nous te proposons. 

Description des responsabilités:  

  • Parce qu’on a qu’une seule chance de faire une première bonne impression: 
    • Implication au niveau de l’élaboration et la révision du processus d’onboarding; 
    • Implication dans les tâches précédant l’arrivée d’un nouvel employé; 
    • Animation des rencontres à l’attention des nouveaux employés. 
  • Parce que nous sommes les gardiens de la culture d’entreprise:  
    • Participation à la gestion des dossiers d’employés; 
    • Implication au niveau des défis vécus par les employés et l’élaboration de solutions sur mesure; 
    • Amélioration du processus et des outils d’évaluation de rendement; 
    • Veiller au bien-être de l’employé et l’entreprise. 
  • Parce que nous sommes toujours à la recherche de la perle rare, peu importe où elle se cache : 
    • Élaboration des dossiers d’immigration pour l’obtention de permis de travail. 
  • Parce que nous en sommes les experts dans l’organisation:  
    • Rédaction de recommandations documentées à la lumière des lois et des politiques gouvernementales; 
    • Application de lois et de politiques liées au travail. 
  • VIVRE L’EXPÉRIENCE LOGIENT ET L’AMÉLIORER 

Ça t’intéresse? On attend ta candidature! 

 
Profil recherché:  

  • Étudiant(e) finissant en relations industrielles ou ressources humaines  
  • Personne motivée, dynamique et rigoureuse 
  • Intérêt marqué pour les relations interpersonnelles  
  • Capacité d’adaptation dans un contexte de télétravail  


Vous pouvez nous envoyer directement votre CV, votre lettre de présentation et votre relevé de notes à RH@logient.com

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